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- 与领导相处如何应付
- 在职场中，不可避免的会与领导接触，如果不懂得与领导相处的礼仪，想赢得领导的信任恐怕就不是很容易的事了。事业能否成功，上级领导是至关重要的人物。要想在事业上获得成
- 职场法则 2018-03-27 关注：109
- 事业上有追求的女人有魅力
- 今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她的简历，就看透她了。不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，4年换了3个项目，中间休息了一年
- 职场法则 2018-03-27 关注：104
- 把精力投入到自己的强项上
- 1、摆正心态，敢于面对现实
对于那些不停地抱怨现实恶劣的人来说，不能称心如意的现实，就如同生活的牢笼，既束缚手脚，又束缚身心，因此常屈从于现实的压力，成为懦弱者； - 职场法则 2018-03-27 关注：127
- 职场小故事让你有所收获
- 【和尚与屠夫】
从前有一个和尚跟一个屠夫是好朋友。和尚天天早上要起来念经，而屠夫天天要起来杀猪。为了不耽误他们早上的工作，是他们约定早上互相叫对方起床。多年以后 - 职场法则 2018-03-27 关注：109
- 面试无论如何不要被“激怒”
- 如：“你经历太单纯，而我们需要的是社会经验丰富的人”，“你性格过于内向，这恐怕与我们的职业不合适”，“我们需要名牌院校的毕业生，你并非毕
- 职场法则 2018-03-27 关注：92
- 职业生涯的本钱
- 所谓职业生涯的本钱，简单来说，就是要有充分的能力、正确态度、诚信原则。有了职业生涯的本钱，才是让你在职场中立于不败之地的关键。那么，如何在自己的职涯规划中不断做
- 职场法则 2018-03-27 关注：106
- 辞职的时候你必须要做的事
- 职场中平常得不能再平常的现象就是辞职，一个成熟的职场中人，应该在辞职之时多考虑一下自己的离开对原公司可能造成的冲击，更应该考虑降低自己的辞职成本。 所以，纵使你对
- 职场法则 2018-03-27 关注：121
- 职场同情话不能随便说
- 1.“家里一切都好吧?”
如果是竞争对手跟你这样说，想必会气爆了。“我家里关你什么事，管好你自己的事吧。”
2.“你看起来压力很大/很烦恼。& - 职场法则 2018-03-27 关注：104
- 职业和家庭之间需要缓冲
- 1. 每周工作100小时
每周工作100小时，如果没有杂事干扰，你可以一直工作，在理论上这是可能的。事实上，我只见过一份一周工作100个小时的时间日志，来自一位在家工作的自 - 职场法则 2018-03-27 关注：103
- 职场女性如何减压
- 1.尽量别把工作带回家
下班时尽量别将工作带回家中。如果迫不得已，每周在家工作别超过两个晚上。你可以每天下班前两个小时列一个清单，提前为下班做准备。弄清哪些是你今 - 职场法则 2018-03-27 关注：88
- 职场与领导吃饭的礼仪
- 不要两手空空地去吃饭
办公室小K突然说请吃饭，还说会带女朋友过来。吃饭的地方是个挺高级的餐厅，吃到了一半，小K搂着女朋友站起来，说今天其实是他们俩订婚的日子，因为 - 职场法则 2018-03-27 关注：107
- 职场抱怨方式
- 1.抱怨的方式很重要
不要满怀敌意的抱怨指责对方，尽可能以赞美的话语做为抱怨的开端。这样一方面能降低对方的敌意，同时更重要的是，你的赞美已经事先为对方设定了 一个遵 - 职场法则 2018-03-27 关注：96
- 职场说话要有分寸
- 很多情况下，一个人说话做事的分寸，跟他所处的地位有关。如果地位够高，他所提的意见和办法会被多数人认同、赞成并执行，如果他地位很低，哪怕你所提的意见和办法是正确的
- 职场法则 2018-03-27 关注：93
- 职场消极心理如何抵御
- 跟所有物体一样，职场也积聚着能量，其并不能简单地用职业能力、经验来概括，它还包括了职场人在职场中所积淀的精神、气质、眼光、胸怀、直觉等无法用能力、经验来代替的东
- 职场法则 2018-03-27 关注：109
- 职场工作迷茫期
- 职场人工作一段时间后，如果还是默默无闻，一无所获，往往会产生迷茫：我在做什么？是在实现自己的理想吗？我的公司能提供实现我理想的机会吗？我是否需要重新找机会？对于
- 职场法则 2018-03-27 关注：94
- 个人简历应注意哪些技巧
- 简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那
- 职场法则 2018-03-27 关注：94
- 工作无经验对简历注水？
- 我们常常会因为工作经验不足而吃了企业的闭门羹，可生存的压力却又从不消停。在如今这个残酷的竞争年代，有人提出了对简历注水的想法。对此，众多HR表示十分不满，并坚称如
- 职场法则 2018-03-27 关注：107
- 这些职场经验至少可以让您少奋斗十年
- 很多初入职场的新人不知道该如何跟同事相处,也不知道该如何跟上级相处,不知道怎么才能加薪、怎样才能升职。
给大家总结的以下十条对于初入职场的新人来说,至少可以让你少奋 - 职场法则 2018-03-27 关注：84
- 职场不要小看不起眼的“小人物”
- 大多数的人都认为，在公司里只要努力，取得好的成绩，赢得领导的赏识和欢心，加薪升职就指日可待了，而对那些一般行政人员，则没有给予应有的尊重和礼貌，认为得到他们的协
- 职场法则 2018-03-27 关注：111
- 职场逆反心理毁职业生涯
- 心理学知识：逆反心理，是指人们彼此之间因为过度自尊，而对对方的要求采取相反的态度和言行的一种心理状态。职场中常会发现个别人就是“不受教”、“不听话
- 职场法则 2018-03-26 关注：99
- 职场要学会谦虚
- 自负是企业失败最常见的原因。最可悲的是这一切原本可以避免。
我在科技业的第一位老板迪克是个备受尊敬的工程经理,上大学时在校橄榄球队打线锋,看上去就像宝洁公司旗下 - 职场法则 2018-03-26 关注：101
- 面对职场潜规则 你了解多少？
- 大学生如何打好职场第一仗：
一、求职的“敲门砖”，你准备好了吗？
简历就是求职路上的一块“敲门砖”，面对激烈的竞争，没有竞争意识是要吃亏的， - 职场法则 2018-03-26 关注：105
- 应届毕业生求职应具有的心态
- 目标心态
应届毕业生对自己的发展要有方向感，有目标，有规划。如果没有目标，没有职业发展规划，就会不稳定，经常流动，导致由于缺乏坚持 而难以发展。虽然进入社会，进入 - 职场法则 2018-03-26 关注：89
- 职场招聘新面试方法
- “让雇主们、总裁们夜不成眠的事情有哪些呢?”国际知名咨询公司德勤公司近几年对全球200家成长最快的公司进行跟踪调查时，设计了这样一个调查题目。让雇主和总裁
- 职场法则 2018-03-26 关注：92
- 职场面试面试写心理如何把握
- 最初印象和负面加重倾向
面试在招聘中的作用已越来越重要，几乎每一个稍微好一点的工作都要经过面试才可能获得。实际上，面试也是供需双方心理上的较量。作为应聘者来说， - 职场法则 2018-03-26 关注：92
- 职场法则之面试招聘语言
- “外交语言”
收下你的材料，这是应聘的第一步;但收下材料后，招聘者会用不同的语言来表示对你感兴趣的程度：“材料先放在这里，有消息会通知你的。&rdquo - 职场法则 2018-03-26 关注：97
- 职场面试中的潜规则
- 面试中也有各种这样的规则，大部分我们只要经历多一些面试都能领会，下面24条面试潜规则，资深HR绝不会提醒求职者，也许年轻的HR都不清楚这些潜规则，你知道吗?
1、带多几 - 职场法则 2018-03-26 关注：89
- 职场面试容易忽视的问题
- 凡事预则立，不预则废。要想取得满意的面试结果，求职者自然需要用心的做好前期准备，关注以下几个容易忽视的注意事项。
一、情况摸底
尽管目前一些优秀的招聘平台，都会 - 职场法则 2018-03-26 关注：96
- 职场法则之面谈的时间
- 根据经验，面谈的时间以三十分钟为宜。其理由是：
1.面试前，主试者会对应征者的资料已有所了解。
2.面试时，常在一天中安排同性质工作应征者多人，在时间上不允许30分钟 - 职场法则 2018-03-26 关注：170
- 职场十大招聘陷阱
- 一、储备人员
二、招聘传销
三、广告宣传
四、逃避破产
五、骗取钱财
六、高薪引诱
七、文字陷阱
八、试用陷阱
九、变相施压
十、真假培训
如今，以招工为名骗取 - 职场法则 2018-03-26 关注：107
- 职场外企用人法则
- 企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，从来就不存在什么一贯的准则，但国外优秀的企业领导者大都会遵循以下一些共同的原则：
原则一：用人惟才。
三星集团老 - 职场法则 2018-03-26 关注：95
- 职场求职心态
- 在黄金期内一定会面临很多压力，但千万不要让自己在”焦虑”状态下沉浸很久，因为焦虑会取代你的能力。相信坚持走下去的过程中会有答案。
一、正确地审视自己的 - 职场法则 2018-03-26 关注：100
- 职场行为面试法则
- 如何在短时间内去伪存真，获得应聘者的准确信息，以提高面试效率，降低用人风险，这是摆在HR面前的现实挑战。
6月11日下午，由英才网联旗下的教培英才网和服装英才网共同主 - 职场法则 2018-03-26 关注：98
- 职场面试是双向交流
- 很多人在应聘面试的时候会感到紧张，一是担心考官会问些稀奇古怪的问题，二是担心自己的表现。作为一个经常跟应聘者进行沟通的HR从业人士，我想跟应聘者分享的是，面试是一
- 职场法则 2018-03-26 关注：106
- 职场有哪些求职渠道
- 经济大环境尚未有转好迹象，很多企业将会在春节后采取裁员措施。不过如果准备得当员工可以更好的面对。
中国本土企业一般都是快刀斩乱麻的方式裁员，公开的信息很难看到， - 职场法则 2018-03-26 关注：96
- 职场劈腿现象如何解决
- 最近在职场里流行一个词儿叫“劈腿”，就是俗话说的“骑驴找马”。在当今职场上，不管是对于单位还是对于个人来说，可供选择的机会都增加了，人员流动
- 职场法则 2018-03-26 关注：99
- 职场法则如何降低跳槽
- 1.尽可能少聘用或不聘用“高危跳槽群体”。
2.建立业务员跳槽的预防机制。营销管理人员在管理过程中，要注意及时发现跳槽的迹象;或者当跳槽不可避免时，尽可能降 - 职场法则 2018-03-26 关注：91
- 职场如何挑选企业人才
- 招聘专员由于工作关系，要和形形色色的求职者打交道。面对求职者经过修饰的应聘简历，精心准备、深思熟虑后的面试对答，招聘人员如何在有限的时间里读出简历背后的信息，看
- 职场法则 2018-03-26 关注：89
- 职场企业怎么留住人才
- 为何有的公司能吸引并留住敬业的人才，而有的公司却深受员工不断流失的困扰?原因并非是后者在薪酬奖励、医疗保险和培训项目上的待遇不够优厚，而是它们没有弄清一项事实：除
- 职场法则 2018-03-26 关注：86
- 职场求职者要懂得察颜观色
- 要提高求职的成功率，除了必要的专业知识和面试准备、良好的心理素质和合适的仪表等不可或缺的要素外，求职者还要学会在面试时候“察颜观色”。
在面试中，单位 - 职场法则 2018-03-26 关注：86
- 职场如何找到合适的人才
- 金三银四，又是招聘的好季节，各公司的HR们都摩拳擦掌，跃跃欲试，而“人才”们的心中也早已长草，期待着更好的机会。但如何在短时间内获得我们需要的人才，捷径
- 职场法则 2018-03-26 关注：80
- 职场缺乏面试经验如何处理
- 以下说的问题，并非只有应届生才会碰到，只是对于社会经验欠缺的应届生来说，对应这些问题的能力也差了很多，所以这里就来分析一下。
1.面试迟到了怎么办?
虽然我一直建议 - 职场法则 2018-03-26 关注：102
- 职场求职者面试有哪些现状
- 工作不好找，找工作总是充满艰苦和辛酸，可是招人也很难，找到一个合适的人选通常意味着十几场的面试和评估。
最近著名人力资源网站收集了一些有趣而且多见的求职面试现象 - 职场法则 2018-03-26 关注：101
- 职场招聘有哪些要素
- 很多企业在人才竞争中从招聘面试环节就处于劣势，只有人力资源部在忙活招聘工作!人才选聘没有科学的评估标准(胜任素质)和评价方法!没有接受过系统训练的面试官在为企业引进
- 职场法则 2018-03-26 关注：105
- 职场面试着装法则
- 青春岁月匆匆流逝，转眼间我们已经成为毕业生，在求职大战中，我们不得不将充满空气感的爆炸头重新理顺，脱下稚气的帆布鞋，换下满是金属亮片和小洞洞的牛仔裤，暂时舍弃卡
- 职场法则 2018-03-22 关注：98
- 职场面试英语如何过关
- 经过一番紧张的笔试之后，那家闻名于世的日本通讯公司终于寄来了 面试 通知书，要求我参加6天之后的 面试 ，而且特别注明“要加试 英语 口语”。这一加试可真是突
- 职场法则 2018-03-22 关注：88
- 职场黄金规律有哪些
- 1、工作室里只需两种人，主角和龙套。
职场上，想要过的轻松，不想往上爬，那就只能做一辈子的龙套。作龙套的害处即是：送死你先去，功劳全没有，裁人先思考。现在的职场绝 - 职场法则 2018-03-22 关注：84
- 如何练就职场谈吐
- 1、工作室里只需两种人，主角很多人认为一个人的谈吐是天生的，其实也可以经过后天锻炼而成的。
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以积极的心态与别人交谈
没有一个积极的心态和别人进行交谈，那么你说 - 职场法则 2018-03-22 关注：82
- 职场上女人如此拼好吗
- 在大多数国家，女性的就业率在40%以上，在我国更高达73%。然而去年年底，世界经济论坛发布了一份令人沮丧的报告，称全球女性薪资落后男性10年，指望全球男女薪资差异消失，
- 职场法则 2018-03-22 关注：100
- 职场怎么做才能改进人际关系
- 人在职场，最经常碰到的问题除了如何做好工作外，就是如何处理好人际关系。有些人比较会来事，八面玲珑，人缘极好。有些人可能性格原因比较不善于表达自己和与人相处，慢慢
- 职场法则 2018-03-22 关注：98
- 职场如何规划生活与工作
- 随着轻松安乐的生活方式在大众传媒上的传播，人们在呼唤生活，并且逐渐明白职业不是人生的全部，职业生涯发展才能满足自己的需要。越来越多的人选择开始设计自己的人生，为
- 职场法则 2018-03-22 关注：93
- 职场假期拖延症怎么克服
- 春节假期没过够，不想上班?小编跟大家的心理是差不多的，从而假期回来后，做事情磨叽等等。这就是假期后的拖延症，那我们该如何克服这拖延症!相信每个人对于自己反感或有压
- 职场法则 2018-03-22 关注：86
- 职场法则守住秘密才能生存
- 回顾在职场拼搏的十年，我最难忘记的是那两次遭遇过的“滑铁卢”。这十年，我换过许多家单位，除那两次是被开除外，其余都是主动跳出的，而且在走时还都得到了老
- 职场法则 2018-03-22 关注：93
- 如何化解职场聊不下去的行为
- 本来大家聊得很哈皮，突然因为某个人、某句话或某种行为聊不下去了怎么办?今天小编告诉你如何化解。
1.面对话多的人时，转移去和其他人说话。用电视剧或电影开始的那段时间 - 职场法则 2018-03-22 关注：118
- 职场求职有哪些潜规则
- 近一年来，职场新人，尤其是90后普遍表现出对工作的"不重视"，感觉"不喜欢"、"不合适"、"没发展"就潇洒辞职，甚至直接"裸辞".相较"80后"，"90后"择业更注重自我感受，跳槽显
- 职场法则 2018-03-22 关注：98
- 职场白领要听懂的一些“黑话”
- 上司说话经常会有谜一般的“言外之意”，新员工千万不要会错了意
“明明说要休息可以不来上班，但一天没去，却马上给你脸色看。”前天，才调到南京某 - 职场法则 2018-03-22 关注：97
- 旅游管理专业升学面试问题
- 现在上学,很多专业都需要面试和考试。面试主要是看被面试者的整体形象、态度和专业能力等,一般都是很正式的,所以在面试前记得整理好自己的个人形象以给人一种良好的初步印象
- 职场法则 2018-03-22 关注：123
- 职场法则-不要和聪明人较劲
- 在职场中，笨和聪明，往往不是表面看到的那样。
那些公认的聪明人，在职场中的命运往往不会很好，凡事都精明，遇事不吃亏，到头来却处处受人压制，成为人们打击嫉妒的中心 - 职场法则 2018-03-22 关注：88
- 职场如何跟不喜欢的人打交道
- 职场中不可避免要与我们不喜欢的人打交道，老王虽然是性情中人，但是过了年轻气盛，总是要收敛自己的脾性，虽然职场难免总会遇到一些会让我们发狂的人，有时候甚至崩溃，但
- 职场法则 2018-03-22 关注：99
- 职场你的形象决定了什么
- 正在打拼的你，是否愿意加入，进入一个全新的高质量圈子?
一个成功的形象，展示给人们的是自信、尊严、力量、能力、它不仅仅反映在对别人的视觉效果中，同时它也是一种外在 - 职场法则 2018-03-22 关注：85