质量经理的个人简历模板
姓 名： 刘先生 性 别： 男
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 山东 年 龄： 32
现所在地： 广东-惠州 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位： 质量总监、 质量经理、 质量工程师
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 山东建筑工程学院 计算机科学与技术 大专
2005-09 ～ 2009-07 深圳大学 商务管理
1995-09 ～ 1998-07 成武一中 理工科 高中
培训经历
2007-12 ～ 2008-07 DNV（挪威船级社）香港认证公司 VDA6.3、VDA6.5与ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系 内审资格证
2006-10 ～ 2007-04 广东协检认证培训咨询公司 QC080000：2005有害物质过程管理体系与ISO14001：2004环境管理体系 内审资格证
2005-05 ～ 2005-11 科建管理顾问股份有限公司 ISO9001：2000质量管理体系及量规仪器校正与管理 内审资格证及仪校资格证
**公司 （2010-04 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 质量经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1.质量管理
1.1建立公司的质量方针策划，年度质量计划、质量目标，实施方案。
1.2负责质量管理体系包括ISO9001,TS16949,ISO14001等体系的运作及维护工作，年度内审，管理评审工作。
1.3负责质量的持续改善，推行质量零缺陷活动，周，月度质量会议，产品质量保证，质量成本的持续减低。
1.4新项目APQP的主导推行，PPAP的提交，进度的跟进，新产品标准的确认，样板的签署等。
1.5负责客户审核认证工作，客户投诉的处理及改善效果，及客诉目标的达成。
2.事务管理
2.1负责品质部规划组织工作，架构图的确定及人员的需求分析，制定本部门工作计划和工作规范,工作任务的协调安排落实。
2.2部门员工的考核，工作绩效的评审,制定本部门培训计划并组织对本部门基层管理人员、操作人员的技能培训。
2.3日常报告，报表的审核,主持部门例会。
3.协同其他部门工作，完成专项任务。
**公司 （2007-11 ～ 2010-03）
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 质量经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1.品质管理
1.1参与制定企业产品质量和检验标准、质量管理操作规程和检验指导书，质量程序文件，负责编制、修订、发放质量检验相关文件，并监督执行。ISO9001质量管理体系、TS16949，VDA汽车业质量管理体系的建立，维护和执行工作；成功地使公司通过了GM，Webasto,BMW等客户地审核及第三方认证公司的审核。
1.2组织相关部门召开周及月质量分析会议、品质异常分析会，分析质量目标的实施情况，就质量问题发出纠正预防措施，并跟进相应的整改措施及预防措施，然后进行可行性验证。使公司产品在客户上线不良率在12个月内保持0ppm的记录。
1.3负责产品各种质量数据的搜集、整理与汇总，编制质量报表，并定期上报。审核、签署各种检验、检测报告,参与研发设计评审和设计更改验证,以及品质管理的相关工作；
1.4负责新产品的建立APQP项目的主导，PPAP的提交，MSA的研究执行审核，机器设备的资格认证，工序能力的研究审核；SPC的产品制程监控，产品审核与过程审核的执行；
1.5负责客户审核认证工作，持续改善的推动，QCC、6S的组建及推动工作；
2.内部管理
2.1负责质量管理部统筹与规划组织工作，制定本部门工作计划和工作规范,分派工作任务，协调、安排、指导下属开展工作。
2.2传达公司的产品质量管理决议、目标、管理要求、管理计划等，部署规划制程及出货品质的管控工作；
2.3考核本部门员工的工作绩效,制订本部门人员需求计划并协助企管部参与招聘面试；制定本部门培训计划并组织对本部门基层管理人员、操作人员的技能培训。
2.4审核部门报表、请示和报告,组织主持本部门例会，参加公司有关会议。
3.确保客户要求的执行与实施，QSB程序的实施，2DP的运行与资格认证，汽车产品的可靠性试验的执行，问题的处理与分析改善预防；
4.协助其他部门开展工作，负责与其它部门进行协调和沟通。
5.完成其它相关管理工作及上级临时交办的各项任务。
**公司 （2003-04 ～ 2007-11）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 质量工程师，质量经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1.品质管理
1.1参与制定企业产品质量和检验标准、质量管理操作规程和检验指导书，质量程序文件，负责编制、修订、发放质量检验相关文件，并监督执行。维护ISO9001质量管理体系、QC08000：2005有害物质过程管理体系及ISO14001：2004环境管理体系的建立与维护，内审管审工作；成功地使公司通过了ISO9001，ISO14001及QC080000的认证。
1.2组织相关部门召开周及月质量分析会议、品质异常分析会，分析质量目标的实施情况，就质量问题发出纠正预防措施，并跟进相应的整改措施及预防措施，然后进行可行性验证。将公司制程不良4000PPM减少到300PPM，几乎无客诉。
1.3负责产品各种质量数据的搜集、整理与汇总，编制质量报表，并定期上报。审核、签署各种检验、检测报告,参与研发设计评审和设计更改验证,以及品质管理的相关工作；
1.4负责QCC、6S的组建及推动工作,以及仪校的管理规划执行工作；
2.内部管理
2.1负责质量管理部统筹与规划组织工作，制定本部门工作计划和工作规范,分派工作任务，协调、安排、指导下属开展工作。
2.2传达公司的产品质量管理决议、目标、管理要求、管理计划等，部署规划进料、制程及出货品质的管控工作；
2.3考核本部门员工的工作绩效,制订本部门人员需求计划并协助企管部参与招聘面试；制定本部门培训计划并组织对本部门基层管理人员、操作人员的技能培训。
2.4审核部门报表、请示和报告,组织主持本部门例会，参加公司有关会议。
3.协助其他部门开展工作，负责与其它部门进行协调和沟通。
4.完成其它相关管理工作及总经理临时交办的各项任务。
技能专长
专业职称： 经理
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 精通office软件(Word,Excel,Powerpoint等),熟练应用AUTOCAD及网页制作等，对硬软件的安装及计算机的维护有丰富经验；熟悉Linux系统的安装操作及其相关应用。
技能专长： 1、企业质量管理工作9年工作经验，擅长质量管理的提升，质量的改善必须与公司的经济效益、经营有效联系。精通质量管理体系的建立、运作及维护，程序文件的制订；可独立开展质量管理体系内部审核及管理评审活动；主导公司通过ISO9001：2008及TS16949：2009质量管理体系。精通ISO/TS16949以及VDA系统汽车行业质量管理体系的要求及规范，对五大品质手册APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA的实施及应用有丰富经验。对质量管理流程化、标准化、系统化有丰富经验，可通过质量管理，流程优化达到提高公司产品质量，改善企业运作流程。
2、精通QC08000：2005有害物质过程管理体系；ISO14001：2004环境管理体系的各项标准及相关要求，曾辅导公司通过了IECQ QC08000及ISO14001的认证；
3、精通各种质量管理工具如QC七大手法,6-Sigma,5Why,8D,EP(Error Proofing),SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP, Problem Analysis Tools等并能独立推行QCC及6S专案有丰富经验，从而达到改善质量降低成本提高效益的目的，并具有Lean改善项目经验；
4、具有较强的管理组织能力及方法、技巧，对建立优良团队及团队培训有丰富经验；具有良好的沟通技巧，在公司内部及客户之间可建立有效良好的沟通关系。并在处理客诉方面有丰富经验。
5、专业汽车产品配件组装生产经验如汽车天线，点火线圈，刹车灯，汽车室内顶灯以及汽车内外装饰件，主要客户有世界知名欧美企业BMW，VW，GM，Ford,Chrysler,Magna,Webasto,MD等；另具有丰富的电子电器产品生产组装经验如家电产品DVD，机顶盒，数码相框；网络服务器产品SCS820、EDS、UDS及各类型的网卡等，其主要客户有Phlips,TCL,华为，惠而浦等，精通其生产制程（SMT、DIP、ASSY、ICT、FCT）及检验标准如电子组装IPC标准，以及电子、塑胶件、五金件检验标准。
6、对各种仪器的校验有丰富的经验，且具有经资格鉴定的仪校证书。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4，BEC-2
英语： 精通
求职意向
发展方向： 寻求真正有意愿提高质量，推行质量改革，有发展空间的公司，质量的改善必须与公司的经济效益，发展战略为导向。使公司建立成为一个可靠性组织，为客户提供优质符合要求的产品以及良好的服务；帮助其它部门达成目标，获得成功，实现公司的最大利益。从而实现个人的工作价值，推动企业进步，服务于社会。创造一个积极，快乐的工作、生活空间，做一个有效能的人。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、具有商务管理与计算机专业双学历资格认证以及剑桥高级商务管理资格认证，英语书面及口语良好，可自由的与外国友人交流沟通；
2、企业管理9年工作经验，尤其电子，汽车配件，塑胶制造等行业，具有较强的管理、沟通及协调能力；
3、对工作有强烈的责任感和敬业精神，对人生及事业有较强的挑战精神，性格开朗、乐观，为人真诚友善，具有积极向上的精神。
4、有创新精神，做事准则细心、准确、灵活、高效。
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
户 籍： 山东 年 龄： 32
现所在地： 广东-惠州 身 高： 172cm
希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳、 广东-广州
希望岗位： 工业/工厂类-品管经理/主管
寻求职位： 质量总监、 质量经理、 质量工程师
教育经历
1998-09 ～ 2001-07 山东建筑工程学院 计算机科学与技术 大专
2005-09 ～ 2009-07 深圳大学 商务管理
1995-09 ～ 1998-07 成武一中 理工科 高中
培训经历
2007-12 ～ 2008-07 DNV（挪威船级社）香港认证公司 VDA6.3、VDA6.5与ISO/TS16949：2002汽车工业质量管理体系 内审资格证
2006-10 ～ 2007-04 广东协检认证培训咨询公司 QC080000：2005有害物质过程管理体系与ISO14001：2004环境管理体系 内审资格证
2005-05 ～ 2005-11 科建管理顾问股份有限公司 ISO9001：2000质量管理体系及量规仪器校正与管理 内审资格证及仪校资格证
**公司 （2010-04 ～ 至今）
公司性质： 外资企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 质量经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1.质量管理
1.1建立公司的质量方针策划，年度质量计划、质量目标，实施方案。
1.2负责质量管理体系包括ISO9001,TS16949,ISO14001等体系的运作及维护工作，年度内审，管理评审工作。
1.3负责质量的持续改善，推行质量零缺陷活动，周，月度质量会议，产品质量保证，质量成本的持续减低。
1.4新项目APQP的主导推行，PPAP的提交，进度的跟进，新产品标准的确认，样板的签署等。
1.5负责客户审核认证工作，客户投诉的处理及改善效果，及客诉目标的达成。
2.事务管理
2.1负责品质部规划组织工作，架构图的确定及人员的需求分析，制定本部门工作计划和工作规范,工作任务的协调安排落实。
2.2部门员工的考核，工作绩效的评审,制定本部门培训计划并组织对本部门基层管理人员、操作人员的技能培训。
2.3日常报告，报表的审核,主持部门例会。
3.协同其他部门工作，完成专项任务。
**公司 （2007-11 ～ 2010-03）
公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 质量经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1.品质管理
1.1参与制定企业产品质量和检验标准、质量管理操作规程和检验指导书，质量程序文件，负责编制、修订、发放质量检验相关文件，并监督执行。ISO9001质量管理体系、TS16949，VDA汽车业质量管理体系的建立，维护和执行工作；成功地使公司通过了GM，Webasto,BMW等客户地审核及第三方认证公司的审核。
1.2组织相关部门召开周及月质量分析会议、品质异常分析会，分析质量目标的实施情况，就质量问题发出纠正预防措施，并跟进相应的整改措施及预防措施，然后进行可行性验证。使公司产品在客户上线不良率在12个月内保持0ppm的记录。
1.3负责产品各种质量数据的搜集、整理与汇总，编制质量报表，并定期上报。审核、签署各种检验、检测报告,参与研发设计评审和设计更改验证,以及品质管理的相关工作；
1.4负责新产品的建立APQP项目的主导，PPAP的提交，MSA的研究执行审核，机器设备的资格认证，工序能力的研究审核；SPC的产品制程监控，产品审核与过程审核的执行；
1.5负责客户审核认证工作，持续改善的推动，QCC、6S的组建及推动工作；
2.内部管理
2.1负责质量管理部统筹与规划组织工作，制定本部门工作计划和工作规范,分派工作任务，协调、安排、指导下属开展工作。
2.2传达公司的产品质量管理决议、目标、管理要求、管理计划等，部署规划制程及出货品质的管控工作；
2.3考核本部门员工的工作绩效,制订本部门人员需求计划并协助企管部参与招聘面试；制定本部门培训计划并组织对本部门基层管理人员、操作人员的技能培训。
2.4审核部门报表、请示和报告,组织主持本部门例会，参加公司有关会议。
3.确保客户要求的执行与实施，QSB程序的实施，2DP的运行与资格认证，汽车产品的可靠性试验的执行，问题的处理与分析改善预防；
4.协助其他部门开展工作，负责与其它部门进行协调和沟通。
5.完成其它相关管理工作及上级临时交办的各项任务。
**公司 （2003-04 ～ 2007-11）
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 质量工程师，质量经理 岗位类别： 品管经理/主管
工作描述： 1.品质管理
1.1参与制定企业产品质量和检验标准、质量管理操作规程和检验指导书，质量程序文件，负责编制、修订、发放质量检验相关文件，并监督执行。维护ISO9001质量管理体系、QC08000：2005有害物质过程管理体系及ISO14001：2004环境管理体系的建立与维护，内审管审工作；成功地使公司通过了ISO9001，ISO14001及QC080000的认证。
1.2组织相关部门召开周及月质量分析会议、品质异常分析会，分析质量目标的实施情况，就质量问题发出纠正预防措施，并跟进相应的整改措施及预防措施，然后进行可行性验证。将公司制程不良4000PPM减少到300PPM，几乎无客诉。
1.3负责产品各种质量数据的搜集、整理与汇总，编制质量报表，并定期上报。审核、签署各种检验、检测报告,参与研发设计评审和设计更改验证,以及品质管理的相关工作；
1.4负责QCC、6S的组建及推动工作,以及仪校的管理规划执行工作；
2.内部管理
2.1负责质量管理部统筹与规划组织工作，制定本部门工作计划和工作规范,分派工作任务，协调、安排、指导下属开展工作。
2.2传达公司的产品质量管理决议、目标、管理要求、管理计划等，部署规划进料、制程及出货品质的管控工作；
2.3考核本部门员工的工作绩效,制订本部门人员需求计划并协助企管部参与招聘面试；制定本部门培训计划并组织对本部门基层管理人员、操作人员的技能培训。
2.4审核部门报表、请示和报告,组织主持本部门例会，参加公司有关会议。
3.协助其他部门开展工作，负责与其它部门进行协调和沟通。
4.完成其它相关管理工作及总经理临时交办的各项任务。
技能专长
专业职称： 经理
计算机水平： 高级
计算机详细技能： 精通office软件(Word,Excel,Powerpoint等),熟练应用AUTOCAD及网页制作等，对硬软件的安装及计算机的维护有丰富经验；熟悉Linux系统的安装操作及其相关应用。
技能专长： 1、企业质量管理工作9年工作经验，擅长质量管理的提升，质量的改善必须与公司的经济效益、经营有效联系。精通质量管理体系的建立、运作及维护，程序文件的制订；可独立开展质量管理体系内部审核及管理评审活动；主导公司通过ISO9001：2008及TS16949：2009质量管理体系。精通ISO/TS16949以及VDA系统汽车行业质量管理体系的要求及规范，对五大品质手册APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA的实施及应用有丰富经验。对质量管理流程化、标准化、系统化有丰富经验，可通过质量管理，流程优化达到提高公司产品质量，改善企业运作流程。
2、精通QC08000：2005有害物质过程管理体系；ISO14001：2004环境管理体系的各项标准及相关要求，曾辅导公司通过了IECQ QC08000及ISO14001的认证；
3、精通各种质量管理工具如QC七大手法,6-Sigma,5Why,8D,EP(Error Proofing),SPC, MSA, FMEA, APQP, PPAP, Problem Analysis Tools等并能独立推行QCC及6S专案有丰富经验，从而达到改善质量降低成本提高效益的目的，并具有Lean改善项目经验；
4、具有较强的管理组织能力及方法、技巧，对建立优良团队及团队培训有丰富经验；具有良好的沟通技巧，在公司内部及客户之间可建立有效良好的沟通关系。并在处理客诉方面有丰富经验。
5、专业汽车产品配件组装生产经验如汽车天线，点火线圈，刹车灯，汽车室内顶灯以及汽车内外装饰件，主要客户有世界知名欧美企业BMW，VW，GM，Ford,Chrysler,Magna,Webasto,MD等；另具有丰富的电子电器产品生产组装经验如家电产品DVD，机顶盒，数码相框；网络服务器产品SCS820、EDS、UDS及各类型的网卡等，其主要客户有Phlips,TCL,华为，惠而浦等，精通其生产制程（SMT、DIP、ASSY、ICT、FCT）及检验标准如电子组装IPC标准，以及电子、塑胶件、五金件检验标准。
6、对各种仪器的校验有丰富的经验，且具有经资格鉴定的仪校证书。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： CET-4，BEC-2
英语： 精通
求职意向
发展方向： 寻求真正有意愿提高质量，推行质量改革，有发展空间的公司，质量的改善必须与公司的经济效益，发展战略为导向。使公司建立成为一个可靠性组织，为客户提供优质符合要求的产品以及良好的服务；帮助其它部门达成目标，获得成功，实现公司的最大利益。从而实现个人的工作价值，推动企业进步，服务于社会。创造一个积极，快乐的工作、生活空间，做一个有效能的人。
其他要求：
自身情况
自我评价： 1、具有商务管理与计算机专业双学历资格认证以及剑桥高级商务管理资格认证，英语书面及口语良好，可自由的与外国友人交流沟通；
2、企业管理9年工作经验，尤其电子，汽车配件，塑胶制造等行业，具有较强的管理、沟通及协调能力；
3、对工作有强烈的责任感和敬业精神，对人生及事业有较强的挑战精神，性格开朗、乐观，为人真诚友善，具有积极向上的精神。
4、有创新精神，做事准则细心、准确、灵活、高效。
发布时间：2019-06-17 作者：大学生新闻网来源：大学生新闻网 浏览：
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