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大学生活是丰富多彩的,大学的生活不仅仅局限于学习,大学的美好在于大学期间我们可以参加各种社团与学生会来锻炼自己的能力,还能参加各种活动,这在无形之中就提高了我们各方面的能力,下面是小编整理的大学学生会招新面试问题及参考解答。
1.首先自我介绍
因为大家真的不了解,这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。
2.你的自我介绍很短,你认为它能突出你的优点吗?或者说你的介绍很长,你不觉得没有必要吗?
不能全部突出我的优点,但至少说明我的态度:简单、明快、不做作。
我做自我介绍可以不具备太多的辞藻,但是我认为我要有端正的态度。
3.你为什么选择来学生会,又为什么选择来这个部门?
学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台,它的宗旨是全心全意的为同学服务,而且进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!(这样的回答是双赢的,不会给人做作的感觉)
因为我喜欢这里和我相信自己能够胜任这里的工作,总之是本着服务与发展的目的,为了自己和这个集体,希望在这里得到想要的锻炼,提高自己的能力,也相信我自己能够为这个集体作出一点贡献。
4.你有什么爱好、特长?
如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示,所以千万不要无中生有。
可以突出在相关工作上的特长,比如写作和计算机等。
5.你觉得自己有什么缺点?
不能因为不愿意表现自己的缺点就不说,因为那代表你对自己没有总结,连你自己都不了解,缺乏观察力,或者让人认为你很自负、不好相处。
因此尽量回答“我正在克服胆怯这一缺点,为了自己能走得更远更好,所以我下决心去克服它,正因为这样,我才有勇气站在这里,面对着大家,跨出生命新的一步……”之类,这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。
在初试的时候一般就问这样的问题,主要是要做到诚实,语言表达流利,态度端正。 
6.你觉得自己可以胜任哪方面的工作?
如果是很外向,善于交际的话,应该是说部门之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话,就说适合处理部门内部的事务,相关的组织和管理问题。
7.你希望从这个部门得到哪些能力的锻炼?
组织策划能力、语言表达能力、交际能力及处事能力等。
8.你是不是担任过相应的职务,有何相关的经验?
有的话,当然比较好,可以说出自己的经验还要说说教训总结。
如果没有,就照实回答,觉得不利的话,可以说自己接受过相关的指导,以后会在学长学姐的带领下认真学习,积累经验。
9.假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?
这考验人的交际能力和团体协作能力,我会和他多沟通,并尽量与他合作,及时化解误解。
10.指着旁边的学长对你说:你觉得这位学长是什么样的人?
能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。所以你可以根据你的印象,谈谈你的个人感受,比如说他(她)看起来很认真,很严格,很亲和之类的。