“绿领”青年在推动乡村振兴以及实现青年价值方面具有重要价值，是青年推进乡村振兴与大学生基层就业两个国家战略的互动对接。为深入了解新时代“绿领”青年助推乡村振兴的现状，中国地质大学（武汉）马克思主义学院尘益山河暑期社会实践团队于2023年7月5日赴湖北省黄冈市红安县开展调研活动。
采访政府干部——了解发展现状
调研伊始，团队来到了红安县招商和投资促进中心、红安县乡村振兴局等相关部门，对红安县及周边乡镇的人才引进、人才培育和产业发展情况进行了深入了解。在访谈过程中，团队了解到，红安县为进一步促进当地的人才培养和引进工作，颁布了众多政策，同时开设了人才孵化基地，实行了“能人回乡”等计划，为红安县培育和引进人才做充分准备的同时，也促进了当地产业更快更好发展。
  与此同时，团队也了解到，当前红安县在农业发展之中存在许多仍待解决的问题，如：如何提高农民收入，增加农民和从事农业的人员返乡的积极性等。对此，相关人员表示农业人才缺乏，农民和回乡人才积极性不高，已然成为当地发展农业需要解决的关键问题。
走近“绿领”青年——聆听真实诉求
团队结合湖北“新农人”大学生乡村创业帮扶计划、湖北省大学生创业扶持项目等项目资源采取线上线下并行的方式对当地十名绿领青年进行了结构式访谈。在与博岸情种植养殖专业合作社创始人陈洋、全国脱贫攻坚先进个人姚峰、伟杰现代农业发展有限公司负责人韩德校等“绿领”青年人才交流后，团队深切领悟到了“绿领”青年的奉献精神与桑梓情怀，也进一步感受到了“绿领”青年对于农业产业发展乃至乡村振兴的强大助推作用。但同时团队也了解到，“绿领”青年的发展仍受传统观念、资金等因素制约，工作环境、生活水平方面的问题亟须解决。
深入红安民众——把握青年影响
团队成员还来到红安县杏花乡杏花村、城关镇七峰村、华家河镇祝楼村等十余个村庄，面向不同年龄段的群众发放问卷，从群众视角探寻“绿领”青年的影响。在发放问卷的过程中，团队成员了解到，村民普遍期盼有更多的青年人才来到乡村，也十分认可“绿领”青年对乡村振兴的助推作用。与此同时，村民填写的问卷答案也从侧面反映了目前乡村基础设施、薪酬待遇等方面的不足是人才不愿来乡村、乡村留不住人才的重要原因。
本次调研活动是团队成员了解乡村发展现状的透视镜，更是帮助成员褪去稚气的珍贵平台。在与许多扎根乡村的基层干部、挥洒青春的绿领青年交谈过后，团队成员真正明白了何为使命与担当。以微尘补益山河，尘益山河团队会继续以积极有为的姿态去到田间地头俯下身子、沉下心来，说“乡土话”、沾“泥土气”，不畏艰苦，脚踏实地，不断在乡村工作中磨炼自己，以小我之奋斗描绘乡村之壮美！