1、2022届安顺职业技术学院就业率 截至2022年8月31日，2022届毕业生总体毕业去向落实率为84.43%。分性别来看，男性毕业生毕业去向落实率为82.58%，女性毕业生毕业去向落实率为85.62%，女性毕业生毕业去向落实率高出男性毕业生3.04个百分点。

2、2021届安顺职业技术学院就业率

安顺职业技术学院毕业生总体去向落实率为90.78%

3、2020届安顺职业技术学院就业率

截至2020年8月31日，2020届毕业生总人数为3162人，整体就业率为79.66%。

分不同就业去向来看，协议和合同就业毕业生人数有876人，协议和合同就业率为27.70%；

自主创业毕业生人数有4人，创业率为0.13%；

灵活就业毕业生人数有1491人，灵活就业率为47.15%；

升学毕业生人数有148人，升学率为4.68%；

暂不就业毕业生人数有16人，暂不就业率为0.51%；

待就业毕业生人数有627人，待就业率为19.83%。详见下表：

4、2019届安顺职业技术学院就业率

截止2019年12月31日，2019届毕业生整体就业率为91.89%。

从具体的毕业去向来看，“签就业协议形式就业”占比最高，为32.96%；其次是“其他录用形式就业”，占比31.54%。如表所示：

5、2018届安顺职业技术学院就业率

2018年8月31日，通过“贵州省大中专毕业生就业信息管理系统”数据显示，我院2018届毕业生初次就业率为95.4%，比全省高校平均初次就业率89.21%高出6.19个百分点，比全省高职院校平均初次就业率91.86%高出3.54个百分点。截止2018年12月12日，通过“贵州省大中专毕业生就业信息管理系统”数据显示，我院已就业人数2823人，就业率为95.57%。

从上图可以看出，我院毕业生以“其它”方式灵活就业的人数最多，高达1772人，占比59.99%；在党政机关就业人数最少，只有11人，占比0.37%。其他情况是，事业单位就业227人，占比7.68%；国有企业就业106人，占比3.59%；非国有企业就业707人，占比23.93%。以上数据充分说明，随着社会经济的多元化发展，我院毕业生择业观也发生了很大变化，变得更加灵活和务实，不再唯党政机关公务员、事业单位或国有企业在编人员为就业首先，而是积极投身到社会经济各个领域发挥专业特长，利用自身技能更好服务于社会经济发展。