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要想做出一份合格的个人简历，除了需要具有良好的构思之外，还要掌握简历的写作方法，其中必须掌握简历格式方面的要求，今天的主题就是对简历格式进行阐述。

在简历格式方面一般有哪些基本的要求了？我们先进行一个总体的分类，这么做的目的在于防止出现遗漏。因为毫无章法地去讲述某个问题，那么属于一种思维混乱的情况，思维混乱还能够做到严谨而完整吗？为此不要急于阐述格式方面的要求，而应该先想好有哪些格式，一般主要分为简历的纸张、简历的框架和排版、字体这三部分内容。
 
对于简历的纸张需要注意哪些问题？第一，就是简历纸张的大小问题，我们应该使用A4纸张而不得选用其它不同的纸张，当然如果你在简历里加入一张小卡片用来说明个人基础信息，那么这个小卡片当然可以比简历纸张小，但是小卡片一定要位于简历之内，而不得超出简历纸张的范围。如果你需要在简历里添加一副较大的作品怎么办？那么能否使用大纸张？能是能但是只能使用比A4大两倍的纸张，因为这种纸张折叠之后刚好跟A4纸张一样大，所以不会对简历造成任何影响的，不过你可别以为只要能够折叠成标准纸张大小就行，如果纸张过大那么也会影响招聘者的审核工作，只有两个A4那么大是很容易翻开阅览的，如果有三四个这么大，招聘者翻开你的作品不是挺麻烦的吗？

第二，就是排版这个重要的问题了，一般排版需要做到整齐即可，也就是说排版不讲究什么创意度，而应该循规蹈矩给招聘者便利，试想如果每份简历的第一栏都是求职影响，而第四栏是证书荣誉，最后一栏是课程学习，那么招聘者想找某个版块内容不是能够达到一种随心所欲的程度吗？
 
第三，字体方面使用小五号或四号的宋体字即可，至于斜体或者加粗、彩色等都不能出现在简历里，还有所谓的艺术性字体更不能出现在简历里。