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如何防范求职陷阱技巧
陷阱一：招聘渠道不正规
我市某高校毕业生小王，前不久在某人才招聘市场上找工作时，一中年男子突然过来搭讪，说他们单位正在招聘一批业务经理、公关经理，请小王有空到他们单位去看一下，还主动索取了小王的简历及联系电话�？迹⊥跬Ω咝�，以为是天上掉下来的大馅饼，可是几经接触后，才发现根本是一个骗局。
劳动部门人员提醒说，人员招聘对任何单位来说，都是一项重要工作，单位一般对此是非常重视的，会派专人通过正规渠道进行招聘。对于小王遇到的这种情况，毕业生要提高警惕，不要毫无防备地就把自己的简历等材料交给别人。除了应聘无望外，甚至有可能发生其他意外情况。
陷阱二：先交钱未必能赚钱
小陈在参加某公司面试时，人事主管很快就决定录用他，且承诺给予很高的薪水，但对方要求小陈先交1000元押金，说如果能工作满一年，就退还这笔钱。
劳动部门人员提醒说，在当前严峻的就业形势下，毕业生千万不要轻信在工作初期就能获得高收入。近年来，已经有少数不法人员打着高待遇的幌子，骗取所谓的押金、培训费、服装费等。即便是真的，毕业生对于一些不合理的收费项目，也要敢于说不，如果已被单位收取了类似的费用，要保留好收条等证据，在必要时候可以向当地劳动监察部门寻求帮助。
陷阱三：无端扣押有效证件
小张毕业后应聘进入一家私人广告公司，签订合同时，公司要求小张将毕业证原件交给公司管理，说是内部规定。不了解情况的小张只好照做，可是后来，当小张想要离开这家公司，讨要时却费了诸多的周折，甚至还付了所谓的“保管费”。
劳动部门人员提醒说，相关劳动法规及条例明确规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。因此，毕业生在遇到类似的情况时，可以与用人单位进行交涉，或向劳动监察部门求助，切不可盲目地将自己的有效证件随意交给他人。
陷阱四：招聘广告天花乱坠
小岳在某招聘市场上看到一家单位的招聘广告上写着“除正常工资、奖金外，每月房补300元、车马、通讯费200元”，小岳对此感到很高兴，并顺利通过面试进入公司�？墒欠⒐ぷ屎�，小岳发现并没有上述两项。主管解释说，单位已经取消了房补，而车马、通讯费也已经核算到了工资总额里。对此，小岳在签合同时，并没有特殊注明，只能自认倒霉。
劳动部门人员告诉太原日报作者刘哓亮，一些单位总是想方设法钻法律的空子，借故不履行招聘广告中的承诺。所以，毕业生在签订劳动合同时，一定不能想当然，要尽量将细节写入合同条款中，用法律的约束力来督促用人单位履行承诺。
拓展：常见求职陷阱
又到一年毕业季，求职市场不久后将迎来新的高峰。对于刚走出校门的毕业生来说，求职是个技术活，专业人士提醒：在求职时应参加大型正规招聘会，招聘简历不宜过度花哨，此外，刚步入社会的大学毕业生应警惕身边的求职陷阱，不要轻信街边招聘广告及网络招聘信息，网上求职要到正规的大型网站，谨防上当受骗。
一本简历十几元过度花哨真的好吗？
“我的求职简历可是花费了大功夫的，不仅用了有厚度的铜版纸，里面还附有我的照片、证书复印件，封面也经过了精心设计。”学习美术专业的李小冰(化名)为了求职成功，提前几个月就在做功课，不过大部分的精力都用在了简历设计上。这样花哨的简历在真正的招聘会上真的好使吗？事实并非如此。
在市人力资源市场的例行招聘会上，不少企业都在卯足了劲招聘优秀人才，一家文化传播有限公司的人力资源部负责人告诉记者，经�；崤龅接胁簧偾笾罢吣米藕窈竦募蚶辞笾埃杂诩虻サ募父鑫侍猓幢泶锊磺宄�、磕磕绊绊。招聘方面对的是众多求职者，看一份简历大约平均需要30秒，主要看求职者的年龄、性别、毕业院校、求职岗位以及是否有工作经验等�？墒率瞪希捎谇笾罢叩募蚶问揭约胺奔虺潭炔煌骋唬醇蚶炊闪艘幌罘焉竦墓ぷ鳌Ｈ绻衅阜椒眉敢橙钥床坏�“关键要素”，很可能这份简历就被淘汰了。
毕业生求职不可心急谨防陷阱
除了简历不能过度复杂，大学生求职者还应该警惕身边的招聘陷阱。记者采访中了解到，在毕业季到来时，市及各区县人力资源市场还将举办各类专场招聘会，这类招聘会上的企业规模较大、在相关部门有登记信息，提供的岗位更多倾向于年轻大学生。
在此提醒即将离开校园的毕业生，尽量参加大型正规的招聘会，如有需要进行网络求职，应尽量选择大型、知名的人才网站注册，一般正规网站对招聘单位都经过审核，信息可信性相对较高。毕业生应参加由学校、教育部门、人事部门组织的网上招聘活动。另外，在发送简历前，先致电到招聘单位确认，如果决定签约，要到实地考察。
专业人士提醒广大应届毕业生，不要轻易相信以“职业中介”为幌子的骗局或是在马路上张贴的招聘小广告，要提高自己的判断能力，参加正规的招聘会，寻找正规的用人单位和合适的工作岗位。
常见招聘陷阱可得注意
名曰培训，实为骗钱。比如一些招聘单位条件诱人，不收任何抵押金、带薪培训等，但一旦上岗后却要求求职者购买本公司产品，提出“象征性”收取费用。
要求缴纳“报名费”。 网络求职时，不要随意留下联系方式。
我市某高校毕业生小王，前不久在某人才招聘市场上找工作时，一中年男子突然过来搭讪，说他们单位正在招聘一批业务经理、公关经理，请小王有空到他们单位去看一下，还主动索取了小王的简历及联系电话�？迹⊥跬Ω咝�，以为是天上掉下来的大馅饼，可是几经接触后，才发现根本是一个骗局。
劳动部门人员提醒说，人员招聘对任何单位来说，都是一项重要工作，单位一般对此是非常重视的，会派专人通过正规渠道进行招聘。对于小王遇到的这种情况，毕业生要提高警惕，不要毫无防备地就把自己的简历等材料交给别人。除了应聘无望外，甚至有可能发生其他意外情况。
陷阱二：先交钱未必能赚钱
小陈在参加某公司面试时，人事主管很快就决定录用他，且承诺给予很高的薪水，但对方要求小陈先交1000元押金，说如果能工作满一年，就退还这笔钱。
劳动部门人员提醒说，在当前严峻的就业形势下，毕业生千万不要轻信在工作初期就能获得高收入。近年来，已经有少数不法人员打着高待遇的幌子，骗取所谓的押金、培训费、服装费等。即便是真的，毕业生对于一些不合理的收费项目，也要敢于说不，如果已被单位收取了类似的费用，要保留好收条等证据，在必要时候可以向当地劳动监察部门寻求帮助。
陷阱三：无端扣押有效证件
小张毕业后应聘进入一家私人广告公司，签订合同时，公司要求小张将毕业证原件交给公司管理，说是内部规定。不了解情况的小张只好照做，可是后来，当小张想要离开这家公司，讨要时却费了诸多的周折，甚至还付了所谓的“保管费”。
劳动部门人员提醒说，相关劳动法规及条例明确规定，用人单位与劳动者签订劳动合同时，不得扣押劳动者的身份证和其他合法证件。因此，毕业生在遇到类似的情况时，可以与用人单位进行交涉，或向劳动监察部门求助，切不可盲目地将自己的有效证件随意交给他人。
陷阱四：招聘广告天花乱坠
小岳在某招聘市场上看到一家单位的招聘广告上写着“除正常工资、奖金外，每月房补300元、车马、通讯费200元”，小岳对此感到很高兴，并顺利通过面试进入公司�？墒欠⒐ぷ屎�，小岳发现并没有上述两项。主管解释说，单位已经取消了房补，而车马、通讯费也已经核算到了工资总额里。对此，小岳在签合同时，并没有特殊注明，只能自认倒霉。
劳动部门人员告诉太原日报作者刘哓亮，一些单位总是想方设法钻法律的空子，借故不履行招聘广告中的承诺。所以，毕业生在签订劳动合同时，一定不能想当然，要尽量将细节写入合同条款中，用法律的约束力来督促用人单位履行承诺。
拓展：常见求职陷阱
又到一年毕业季，求职市场不久后将迎来新的高峰。对于刚走出校门的毕业生来说，求职是个技术活，专业人士提醒：在求职时应参加大型正规招聘会，招聘简历不宜过度花哨，此外，刚步入社会的大学毕业生应警惕身边的求职陷阱，不要轻信街边招聘广告及网络招聘信息，网上求职要到正规的大型网站，谨防上当受骗。
一本简历十几元过度花哨真的好吗？
“我的求职简历可是花费了大功夫的，不仅用了有厚度的铜版纸，里面还附有我的照片、证书复印件，封面也经过了精心设计。”学习美术专业的李小冰(化名)为了求职成功，提前几个月就在做功课，不过大部分的精力都用在了简历设计上。这样花哨的简历在真正的招聘会上真的好使吗？事实并非如此。
在市人力资源市场的例行招聘会上，不少企业都在卯足了劲招聘优秀人才，一家文化传播有限公司的人力资源部负责人告诉记者，经�；崤龅接胁簧偾笾罢吣米藕窈竦募蚶辞笾埃杂诩虻サ募父鑫侍猓幢泶锊磺宄�、磕磕绊绊。招聘方面对的是众多求职者，看一份简历大约平均需要30秒，主要看求职者的年龄、性别、毕业院校、求职岗位以及是否有工作经验等�？墒率瞪希捎谇笾罢叩募蚶问揭约胺奔虺潭炔煌骋唬醇蚶炊闪艘幌罘焉竦墓ぷ鳌Ｈ绻衅阜椒眉敢橙钥床坏�“关键要素”，很可能这份简历就被淘汰了。
毕业生求职不可心急谨防陷阱
除了简历不能过度复杂，大学生求职者还应该警惕身边的招聘陷阱。记者采访中了解到，在毕业季到来时，市及各区县人力资源市场还将举办各类专场招聘会，这类招聘会上的企业规模较大、在相关部门有登记信息，提供的岗位更多倾向于年轻大学生。
在此提醒即将离开校园的毕业生，尽量参加大型正规的招聘会，如有需要进行网络求职，应尽量选择大型、知名的人才网站注册，一般正规网站对招聘单位都经过审核，信息可信性相对较高。毕业生应参加由学校、教育部门、人事部门组织的网上招聘活动。另外，在发送简历前，先致电到招聘单位确认，如果决定签约，要到实地考察。
专业人士提醒广大应届毕业生，不要轻易相信以“职业中介”为幌子的骗局或是在马路上张贴的招聘小广告，要提高自己的判断能力，参加正规的招聘会，寻找正规的用人单位和合适的工作岗位。
常见招聘陷阱可得注意
名曰培训，实为骗钱。比如一些招聘单位条件诱人，不收任何抵押金、带薪培训等，但一旦上岗后却要求求职者购买本公司产品，提出“象征性”收取费用。
要求缴纳“报名费”。 网络求职时，不要随意留下联系方式。
- 作者：大学生新闻网 来源：大学生新闻网
- 发布时间：2024-11-26 阅读：
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