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- 管理变革六原则：提升未来的变革能力很必要
- 绝大多数企业都将变革管理视为成功进行战略管理、流程管理、人力资源管理和企业文化管理的“银弹”（silver bullet）。企业要在人口状况变化、技术创新和全球化等
- 2018-12-19 关注：164
- 双赢的生意离不开“云”中的HR管理
- 企业人力资源管理的信息化，很长一段时间，只是实现了“无纸办公”，将人员信息、绩效考核数据进行记录、存储。随着企业规模越来越大，跨域，甚至跨国界的人员设
- 2018-12-17 关注：140
- 绩效管理，是真的很难吗？
- 70%的HR认为绩效管理是人力资源管理六大模块中最难的。由此可见，绩效在人力资源管理中确实是有难度的，但同时对于企业来讲绩效也是不可或缺的。
具体来说，大家之所以认 - 2018-12-15 关注：343
- 走进全面人才管理理论的时代，带你认知"全面"！
- 人力资源“新常态”下，中国企业人力资源管理出路何在?
在中国人力资源“新常态”下，中国企业人力资源管理出路何在?原有经验、模式显然不管用了， - 2018-12-14 关注：151
- 人工智能凭什么取代HR？又有何能力？
- HR的基础性、事务性的工作在未来将会被人工智能所取代，但这意味着做人力资源的人将会变成更聪明、更厉害。
以下是对于人工智能与HR的相关度，几个业内的观点和实践&mda - 2018-12-14 关注：183
- 新常态下HR应该关注的关键词有哪些？
- 在HR管理新常态之下，只有专业技术与信息技术结合，才能支持当下以及未来人力资源管理面临的变革。
在HR管理新常态之下，只有专业技术与信息技术结合，才能支持当下以及 - 2018-12-14 关注：151
- 人力资源为何在职场上属于"重要但不紧要"的职位呢？
- 导语一个“重要但不紧要”的人力资源管理怪状，其中的原因非常复杂，主观和客观兼而有之。
开篇之初，我先请各位闭目沉思一下各自单位的人力资源管理(或HR)究 - 2018-12-14 关注：173
- 看看苹果公司的HR，管理模式超吸眼球！
- 苹果公司的产品赚足人们的眼球。但今天，我们要从另一个角度来看苹果公司——关于它的人力资源管理。苹果公司的人力资源管理是应全球化人力资源管理的新趋势，完
- 2018-12-14 关注：192
- 资深HR大咖，必备的专业术语，你懂多少？
- 想优雅成为一名资深HR大咖，这些人力资源专业术语你掌握了多少?
有人说，想要表现得高大上，专业术语往外掏就好了!可是，HR界的术语像海洋那般浩瀚、像星空那般璀璨。我 - 2018-12-14 关注：145
- 人力资源管理如何来优化？
- 人力资源需要在质量与数量上满足公司的整体战略或各项业务目标，并通过一系列的人力资源业务流程(如招聘、薪酬、培训等)以达成其人力资源业务目标。
人力资源是公司发展 - 2018-12-11 关注：145
- 盘点民营企业人力资源管理的重要性及存在的问题
- 随着新经济时代的发展和我国市场经济的不断深入与民营经济的发展壮大，民营企业的人力资源管理的重要性日显突出。然而，我国绝大大多数的民营企业基本都采取家族管理模式，
- 2018-12-11 关注：240
- 职场中的HR绝不适合"友善"的人参与！
- 许多人都对人力资源行业有误解，甚至许多HR也对自己的工作心存疑虑，认为HR的工作就是与人打交道，适合性格和善的人。
其实，“待人友善”只是人力资源工作的 - 2018-12-11 关注：135
- 绩效管理：HR不仅是绩效体系的构建者
- 几乎每本教科书都会告诉我们绩效是人力资源的核心。在绩效管理中，人力资源者的定位是绩效专家，是绩效体系的构建者，而CEO是绩效管理的第一责任人，各部门的负责人是绩效管
- 2018-12-11 关注：130
- 办公逸服务契合人资部员工的真实需要并满足各类型企业的管理需求
- 近日，领先的一站式人力资源管理云服务提供商办公逸相关产品再次升级，不但优化了原有的诸多模块，而且也创新了较多全新的功能，更大化契合人资部员工的真实需要与更大范围
- 2018-12-11 关注：218
- 破界融合 勇攀高峰 引领未来：康得新管理创新，为成为世界级的高峰企业而做出贡献
- 5月26日-27日，由国家发展和改革委员会直属中国人力资源开发研究会主办的“2017第五届人本中国高峰论坛”在京举行。康得新复合材料集团股份有限公司(以下简称康得
- 2018-12-10 关注：140
- 人力资源管理，哪些数据才有被利用的效果？
- 大数据时代的到来，使得人们看到了之前从未看到的世界关联性，预测到了所不曾预测到的事物：用Google的搜索词可以预测到战争、疾病的到来;用人们购物的数据可以遇到人们喜好
- 2018-12-10 关注：143
- 人力资源应该避开的误区，希望你没有中枪！
- 不得不说，可能再也没有一个管理部门如人力资源部那样令人精神分裂，摸不着头脑。在职场人眼中她一会是头戴光环，伸展双翼的美丽天使，一会又是青面獠牙，面目可憎的恐怖恶
- 2018-12-10 关注：142
- 人力资源年度工作计划该怎么写?
- 新年来临，又到一年计划时。写计划这件事，很头疼，但一个好的计划是未来一年工作的基础。
不如先和回忆一下你往年的人力资源年度工作计划是如何写的?
1.年度人力资源 - 2018-12-10 关注：206
- 人力资源圈的核心话题：能力的管理
- 近几年来，人力资源圈开始热议一个话题，即基于能力的管理。于是，跟风潮随之而来。更多人只知其然而不知其所以然。为什么会有那么多的企业摒弃了传统的工作分析方法，而转
- 2018-12-09 关注：172
- 企业的HR们所信奉的人力资源管理逻辑，是否应该被颠覆？
- 如今，大数据人力资源、云组织、创客不断刷新人们对组织，对传统管理的认知。以“人”为中心的互联网技术，以超乎想象的势头“连接”着员工、客户、合
- 2018-12-09 关注：145
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