为探讨科技人才集聚与高新技术产业协同发展的关系，2024年7月27日至8月5日，山东大学（威海）“凝心聚才”调研团分别前往西安、山东及湖南等地开展了深入的实地调研。

刘朗辰同学在西安戴伯特智能科技有限公司的调研中，与企业高层进行了深入交流，了解到科技人才对企业发展的关键作用。企业负责人强调，高科技人才是企业创新与竞争力的核心。通过政府的政策支持和企业内部的激励机制，可以有效促进科技人才的集聚和培养，为企业带来长远的技术突破和市场竞争优势。

魏泽丰同学则前往山东省泰安市新泰市人力资源与社会保障局，探讨了科技人才在地方经济发展中的作用。他了解到，当地政府积极出台各类政策，鼓励高层次科技人才的引进与培养，提升企业的研发能力和创新水平。同时，魏泽丰也指出，虽然这些政策对人才集聚有显著效果，但在实际操作中仍存在一些问题，如人才结构不合理和激励机制不足等，需要进一步优化和调整。

夏梓铭同学在湖南省龙山县的调研活动中，重点关注了政府在吸引和留住科技人才方面的具体举措。通过与当地人社局负责人的交流，夏梓铭了解到，龙山县政府在优化人才环境和推动“四链融合”方面取得了积极进展。当地通过政策扶持和创新平台建设，成功吸引了大量高层次科技人才，为地方经济注入了新的活力。

通过此次调研，调研团成员深入了解了科技人才集聚对高新技术产业发展的重要性，并认识到政府、企业和高校在这一过程中扮演的关键角色。团队积累了宝贵的实践经验，为进一步研究奠定了坚实基础。接下来，调研团将继续深入探索，提出更加完善的政策建议，为推动科技人才集聚与高新技术产业协同发展贡献智慧与力量。

图/文 “凝心聚才”调研团