2025年1月，中南财经政法大学“国家治理在浙里”实践队赴浙江省安吉县余村调研。余村，作为 “绿水青山就是金山银山” 理念的诞生地，近年来经历了显著的变革。2023 年，安吉县天荒坪镇积极响应省市县关于青年人才的战略部署，以“高能级、现代化、国际范”大余村建设为契机，以余村为样板，重构逆城市化大场景乡村优势，创新建设青年人才社区——青来集。

　　图为青年入乡宣传海报。余兮 供图

　　安吉大余村以“全球合伙人”计划为牵引，提供零首付购房、创业基金、技能培训等支持，打造“低成本创业、零负担安居”环境。整合新经济、新文旅、新农业，落地数字游民公社、青创空间等项目，形成“总部经济+众创空间+孵化器”全链条生态。目前，“青来集”已入驻云梯科技、DN数字游民公社等多家企业，吸引600余名青年人才。

　　建设“青来集”这一乡村版青年人才社区，作为余村青年人才社区核心启动区。园区内可提供独立、共享等各类办公工位 1200 余个，配备阳光草坪、青来广场、田野露营等公共服务空间，以及青来食堂、咖啡、火锅、烧烤等商业配套，并有共享电动车等公共交通，全方位满足青年人工作与生活的需求，为青年人才打造了一个充满生机与活力的乡村创业生活空间。

　　“深蓝计划”作为余村极具特色的项目，在推动余村旅游发展和青年入乡方面发挥了重要作用。它不仅是余村生态保护与经济发展有机融合的生动实践，也为青年人才提供了新的发展机遇和广阔的创业空间。“深蓝计划”所在地原本是废弃的矿坑，经过改造后，这里摇身一变成为了极具吸引力的旅游打卡地。其独特的蓝色湖水在青山的环绕下，形成了一道美丽而独特的风景线，吸引了众多游客前来观光游览，为余村的旅游业注入了新的活力。据了解，众多人大代表在赴余村考察学习时，深蓝计划便是重点考察项目之一，它展示了余村在探索生态产业化发展道路上的成功实践，得到了广泛的认可和好评。​许多青年创业者敏锐地捕捉到了这一商机，纷纷投身其中，开设特色咖啡馆、民宿、文创店等。

　　图为深蓝计划宣传海报。余兮 供图

　　“把工位搬进大自然”的模式创新：依托余村96%的植被覆盖率，打造3000个“大自然工位”，配备高速网络、共享办公区及5分钟服务圈(充电站、咖啡厅等)。项目吸引北上广深等地青年远程办公，人均驻留时长超3个月。联合合伙人发起青年共创行动，摇来了二十余位青年，在村一周寻找大自然工位。在村的青年们用村里捡来的木头旧椅子DIY属于自己心中的大自然工位。

　　“青年社群与城乡融合”的创新模式通过组建登山、咖啡、音乐等社群，举办乡村音乐会、国际潮玩节等活动，形成“青年引领青年”的活力生态。

　　图为实践队参观余村青来集。余兮 供图

　　“云村民”计划吸引近2万名城市青年线上参与乡村建设，推动城乡资源双向流动。“云村民”是由余村发起的一项城乡破圈计划，目标让更多人成为乡村一员，参与乡村发展，享受乡村美好生活。通过组织策划各种活动体验，让云村民在乡村实现“我在余村有点田”、体验“我在余村有点甜”、享受“我在余村有点钿”。

　　余村的“余村邮局”于2024年5月正式营业，这一融合了地方农特产品和特色文创产品的业态，吸引了众多游客打卡，成为乡村业态创新的成功案例。

　　图为“青年与乡村”邮箱。余兮 供图

　　通过本次调研，团队深刻体会到“青年与乡村的双向奔赴”，余村以“青来集”为支点，将生态优势转化为人才引力，印证了“好风景里布局好经济”的可行性。“把工位搬进大自然”不仅是创业模式的创新，更是城乡融合的生动实践,助力实现“乡村让青年更向往，青年让乡村更美好”的愿景。