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- 如何“把大学装进简历”？
- 2014届高校毕业生的“最难就业季”刚过去，新一届大学生又开始了求职的奔波。对于天天踩着风火轮奔波在不同校园招聘会中的应届毕业生们，一份能够表述好自己的优
- 2020-06-02 关注：71
- 不用去现场挤招聘会了 网上同期举行
- 上周是长假过后的第一周，人才市场已经开始从“金九”向“银十”过渡，不少企业HR前来才市“招兵买马”，出现了企业招聘“高级鉴定师&
- 2020-06-02 关注：65
- 公司招人水瓶座优先女大学生没敢投简历
- 今年从吉林师范大学毕业的陈同学，在一家单位实习半年后，相中另一家传媒公司，可招聘要求里的一条规定，却让星座不合的她没敢投简历。原来，招聘要求是水瓶座优先考虑，摩
- 2020-06-02 关注：73
- 拍百元简历照 博求职“加分”
- 又到一年求职毕业季，暨南大学读研三的曹同学发现，身边不少同学甚至组队去拍“高价”证件照为自己简历“加分”，大学附近的一些照相馆因此生意火爆。
- 2020-06-02 关注：70
- 如何提高网投简历面试邀约率
- 50%的人需要投20份以上简历才能获得一次面试的机会，其中有22%的人需要投到80份以上。如何在海量简历中提升面试呢？笔者认为要掌握四个方法。
选好渠道
有人会问 - 2020-06-02 关注：71
- 个人简历如何准确的被HR发现？
- 由于电脑系统每天甚至是每个小时都会整理成千上万份的简历，将你的简历提交给一些较大的求职数据库会让人觉得像是把它送向了一个黑洞。你从来没有听到过回复，所以，谁见鬼
- 2020-06-02 关注：70
- 简历自检“超级8问”
- 简历多长才合适？
国内知名简历代写机构有途网的职业顾问认为，简历一般为一到两页，最多不宜超过三页，因为HR必须在小山似的应聘简历中筛选出合适人选，安排面试，洋 - 2020-06-02 关注：63
- 这样写简历肯定没有面试机会
- 一份小小的简历，却系着你职业发展的进退命脉，不精益求精怎么行？专家提醒职场人，抛掉“海投”的侥幸心理，尽早确定自己的职业定位，围绕职业规划做简历，同时
- 2020-06-01 关注：76
- “情侣简历”悄然兴起避免“一毕业就分手”
- 一张A4纸，沿竖线分成两栏。左边是男孩子的简历，右边是女孩子的简历。不一样的表述，诉说一样的求职意愿：要录用，就把我们一起录用吧。在2014届大学生纷纷开始加入求职大
- 2020-06-01 关注：68
- 简历达人教你写简历
- 姓名、年龄、学校、获奖证书、英语级别……这是当下大学应届毕业生简历最常用的格式�？赡阒缆�？招聘人员一天要看100多份简历，每份简历拿在手上的时间只有8
- 2020-06-01 关注：64
- QQ邮箱投简历千万别用雷人昵称
- 最近，网上有个消息闹得很火，有网友发帖称“用QQ邮箱投简历会被‘秒杀’”，于是迎来众多围观者，“难道用QQ投简历，不合适吗?”大家七嘴八
- 2020-06-01 关注：101
- 大学生求职，撒网式投简历成功率反而低
- 世界500强人力资源经理提醒大学生，学习成绩很重要，建议在简历中充分展示特长
重庆晨报讯 （记者 戴宇）“10月至12月是大学生找工作最集中的时间，和招聘一样， - 2020-06-01 关注：83
- 求职选择"代写简历"投入较高有风险勿盲从
- 一份得体的求职简历无疑是求职者找到理想工作的第一块“敲门砖”。记者采访了解到，为了能在“海量”简历中脱颖而出，部分求职者青睐选择“代写简
- 2020-06-01 关注：70
- 一次比赛暴露大学生简历通病
- 昨天，浙江医药高等专科学校“扬帆”简历制作大赛结果揭晓，中药专业的王烨凭借一份炫目的中国风简历拿到第一名。“扬帆”简历制作大赛组委会对进入初
- 2020-06-01 关注：67
- 大学生求职流行“一分钟”简历
- 刚结束的高校就业服务周，标志着2014届高校应届毕业生全面登场求职。记者昨了解到，明年我市大学生就业市场形势与今年基本保持一致，“流入”大于“流出&rd
- 2020-06-01 关注：70
- 投简历应“对症下药”
- 招聘会上投简历的时候，应该和HR进行沟通，给HR留下一个第一印象。
眼下正是大学生毕业求职高峰期。记者采访注意到，一些大学生因为经验不足往往碰到这样那样的问 - 2020-06-01 关注：67
- 下午5时后最好别投简历
- 不少人却经常会遭遇这样的窘境：多份简历投出后石沉大海，没有面试机会。职场专家分析，这可能与简历投递不当有关。
技巧1 包装求职邮箱
给应聘单位发求职邮件时 - 2020-06-01 关注：70
- 个人简历如何如何做更抢眼？
- 前几天，我在微博上发了条消息，想招个认真负责、细心踏实的实习生�？墒俏沂盏降募蚶扛鋈硕妓底约禾な悼科�，但没有一个人投简历的时候愿意在邮件的正文部分写几句话，
- 2020-06-01 关注：66
- 不是所有的争奇斗艳都能博得好感
- 怀抱着一份简历，礼貌地投递上去，静候佳音……招聘会上，这样的场景屡见不鲜。茫茫的求职人海中，如何“执子之手”？简历，往往是第一个环节。那么
- 2020-06-01 关注：69
- 简历制作要投其所好
- 同样是应聘进入公司，有的人工资是同事的两倍，而导致这一悬殊情况的是不同的求职过程。昨天，读者杨黎明发来邮件讲述了一段自己的求职经历，他巧用试做项目来展现自己的技
- 2020-06-01 关注：75
- HR现场点评某电子商务专业应届毕业生简历
- HR点评：
排版建议
1、不建议采用花哨的简历模板。HR更看重的是简历的内容，建议去除简历封面和简历背景。
2、篇幅控制，简历的篇幅应当控制在一页到两页A4 - 2020-06-01 关注：64
- 大学生带3个版本的简历“撒网捞碗”
- “回家的票买好了吗？”“工作定了没？”临近年底，父母来电更勤了。为了能在回家过年时给父母一个交代，大学生找工作更加迫切了。昨天，在南京财经大
- 2020-05-31 关注：78
- 经典问答提高简历投递成功率
- 一份好的简历是找到理想工作的敲门砖。在找工作时，很多求职者最直接的困惑就是为什么自己投出去的简历迟迟没有收到面试通知呢？现在，总结出了一些典型的问题，供求职者借
- 2020-05-31 关注：65
- 快简历技术求职的C2C直投新玩法
- “这个世界上有两种人，程序员和非程序员；这个世界上有两种招聘，技术招聘和非技术招聘”。于是，快简历CEO陈理捷的第二次创业之路从程序员求职开始，瞄准了垂直
- 2020-05-31 关注：67
- 粉碎关于简历的8个江湖传闻
- 简历是一个简单介绍求职者的一份报告，但是每一份简历都是求职者花了一些心思来制作的。但是每一个面试官都有一些不一样的感觉。对于这样来说简历也有着相对应的传闻，下面
- 2020-05-31 关注：69
- 大学生网申简历投递三大误区
- 误区是失败的导火索，是发展路上的陷阱，是每个人都避而远之的雷区。在选择的十字路口，人们需要保持清醒的脑袋，理智分析。在网上求职路上，误区也随处可见，为了能够警醒
- 2020-05-31 关注：74
- 求职财务的优秀简历模板分享
- 已取得初级会计师证书
求职意向 财务
教育背景
XXXXXX大学 会计学（注册会计师专门化） 本科 GPA 3.26/4
财务管理 - 2020-05-31 关注：62
- 英文简历制作五大忌讳
- 写简历应注意避免以下几点：
1、忌长句：没有人愿意看太冗长的句子，而且切记YRIS(Your resume is scanned，not read)原则，雇主只是在扫描您的简历。
2、忌缩写 - 2020-05-31 关注：65
- 轻松制作漂亮的英文简历
- 知名国际企业录用人才的程序严格，大多数人都是以一份中英文简历开始塑造他在公司的形象。而对于大型跨国企业，英文简历(resume)的制作尤为重要，它可能决定求职者能否进入
- 2020-05-31 关注：61
- HR支招如何写出吸引人的好简历
- 作为一名HR，我常常感叹每年被废弃的简历实在是惊人，生活中也经常有朋友来信向我讨教怎样的简历才能换来一次面试，这其中不乏驰骋职场多年的老将。简历的制作和精准投放，
- 2020-05-31 关注：66
- 投递简历
- 你做出了跳槽的决定，或者做好的换工作的前期准备，并完成了对目标公司的背景调查，这个时候，你就可以着手简历的投递工作了。
简历投递是有很多“潜规则” - 2020-05-31 关注：65
- 大学生求职网申简历八大技巧大串烧
- 经常刷新简历
当人事经理搜索人才时，符合条件的简历是按刷新的时间顺序排列，而一般只会看前面一两页。很多求职者其实并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。因此每 - 2020-05-31 关注：62
- 140字求职微简历正流行 利弊各有市民议论纷纷
- 招聘高峰也一波接着一波到来。记者近日注意到，除了参加传统的招聘会和在招聘网站发布招聘信息，不少企业这几年还选择在微博上发布招聘信息，要求求职者直接回复140字以内的
- 2020-05-30 关注：72
- 求职攻略瘦身又抢眼的简历制作技巧
- 简历，顾名思义是简练的经历，简历要主题鲜明，中心突出、布局合理、层次分明、扬长避短，言简意赅。专家教你如何让简历别具一格抢眼球？
瘦身又抢眼的简历制作技巧 - 2020-05-30 关注：58
- 大学生选择“代写简历”求职应当慎重
- 一份得体的求职简历无疑是求职者找到理想工作的第一块“敲门砖”。记者采访了解到，为了能在“海量”简历中脱颖而出，部分求职者青睐选择“代写简
- 2020-05-30 关注：64